Leer bleiben sie nicht, das Räumen dient der Umgestaltung: Revolut-Büros werden zu RevLabs und Mitarbeiter entscheiden selbst, ob sie im Lab oder zu Hause arbeiten.
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Für wen macht es Sinn, Zeit in sein Profil zu investieren? «Grundsätzlich für alle», sagt Su Franke, «für alle Menschen, die in ein paar Jahren auch noch einen Job haben wollen».
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Die Corona-Pandemie fordert Unternehmen und Mitarbeiter. Wie werden mobile Arbeitsplatzmodelle geplant und realisiert? Eine Fallstudie von Gastautor Thomas Krieg.
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Home Office haben alle während des Lockdowns geübt – und so gut in den Griff bekommen, dass Home Office von der Ausnahme zur Regel geworden ist.
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Home Office bleibt wichtig – und damit stehen auch Konferenz-Tools im Zentrum. Alexander Baetz zu Privatsphäre und Datenschutz bei Video-Konferenzen.
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Für Bankerinnen und Banker mittleren Alters, die sich heute Gedanken zu ihrer Karriere machen: Wer weder verplant noch überrollt werden will, stellt die Weichen selbst und bestimmt seine Zukunft mit.
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Google, Twitter, Siemens und andere gehören zu den Vorreitern: Home Office wird zur akzeptierten Form des Mitarbeitens. Gilt das auch bei Schweizer Banken?
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