Die Konzeption eines effektiven Stock-Option-Programms

Ein Balanceakt zwischen Incentives, Transparenz und Wachstum – und ein extrem wirkungsvolles Instrument für Startups. Weiterlesen

Warum Revolut Erfolg auch über die Zahl der Mitarbeiter definiert

Was sagen 10'000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter sowie eine Million Bewerbungen über ein Unternehmen und seine Kultur aus? Weiterlesen

Neurodiversität am Arbeitsplatz: Ein unerschlossenes Potenzial für Produktivität und Profit

Was man über Neurodiversität wissen sollte – und bisher vielleicht nicht zu fragen wagte. Weiterlesen

Die Umverteiler-Community Ting hat bereits 500 Mitglieder

Bei anderen Startups in der Sharing Economy macht die Zahl von 500 Mitgliedern noch nicht die grosse Welle – bei Ting schon. Wir erklären, warum. Weiterlesen

Künstliche Intelligenz: Wer sie nutzt – und wer sie fürchtet

Bereits über 60 Prozent nutzen Künstliche Intelligenz bei der Arbeit, aber: fast die Hälfte der Angestellten fürchten sich vor Jobverlust. Weiterlesen

Europäische FinTech-Einhörner: Welche CEOs werden von ihrer Crew geschätzt – und welche etwas weniger?

Europäische FinTech Unicorns haben bewegte Zeiten mit teilweise harten Einschnitten hinter sich – welche Auswirkungen hat das auf die Stimmung der Mitarbeiter? Weiterlesen

Hopes and Fears: Wie denken Schweizerinnen und Schweizer über ihre Jobs und ihre Zukunft?

Die Studie "Hopes and Fears" liefert einige sehr bemerkenswerte Einsichten – Fears scheinen gegenüber Hopes an Kraft zu gewinnen. Weiterlesen

Ein Gespräch mit Macherinnen und Machern, welche Spielräume für Veränderungen schaffen

Die Ting-Community baut mit monatlichen Beiträgen ein gemeinsames Vermögen auf, das allen Mitgliedern als zeitlich begrenztes Einkommen zur Verfügung steht. Weiterlesen

Ärztemangel: Wie lassen sich Ärztinnen und Ärzte zum Bleiben bewegen?

Ohne Kreativität und neue Modelle wird sich der Ärztemangel in der Schweiz verstärken. Medical Co-Working ist eines dieser Modelle, das Gegensteuer geben kann. Weiterlesen

Arbeiten wir heute mehr als je zuvor?

Natürlich tun wir das nicht, die Diskussionen gehen heute auch in eine völlig andere Richtung – interessant bleiben dennoch die realen Zahlen. Weiterlesen

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